一、修復(fù)條件
1.行政處罰涉及一般失信行為和嚴重失信行為（特定嚴重失信行為不予修復(fù)）；
2.已履行行政處罰；
3.行政處罰事項已完成最短公示期（涉及一般失信行為最短公示期為三個月，涉及嚴重失信行為最短公示期為六個月）；
同時滿足上述三個條件方可申請行政處罰信用修復(fù)。
二、申請流程
訪問“信用中國”網(wǎng)站，查詢企業(yè)信用信息，找到具體行政處罰記錄，點擊“在線修復(fù)”申請并提交申報材料。信用修復(fù)申請?zhí)峤怀兄Z后，網(wǎng)站將以短信形式發(fā)送修復(fù)進度查詢碼，待網(wǎng)站審核通過后，撤銷公示。
三、申報材料
1.信用修復(fù)承諾書；
2.行政相對人主要登記證照（即營業(yè)執(zhí)照）原件照片或復(fù)印件（加蓋公章）掃描件；
3.已履行行政處罰相關(guān)證明材料（如繳納罰款發(fā)票）原件照片或復(fù)印件（加蓋公章）掃描件。
處罰情節(jié)較嚴重時，還需提供主動參加信用修復(fù)培訓(xùn)的證明材料和公共信用報告。
4.流程指引
四，培養(yǎng)信用管理師防范企業(yè)信用風(fēng)險
信用管理師是2021年由人力資源和社會保障部向社會公示的18個新職業(yè)之一，其職業(yè)定義是運用現(xiàn)代信用經(jīng)濟、信用管理及其相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識，遵循市場經(jīng)濟的基本原則，使用信用管理技術(shù)與方法，從事企業(yè)和消費者信用風(fēng)險管理工作的專業(yè)人員，也是在企業(yè)中從事信用風(fēng)險管理和征信技術(shù)工作的專業(yè)人員。信用管理師人員能力驗證是指按照相關(guān)規(guī)定或標準，根據(jù)培養(yǎng)培訓(xùn)及考核驗證規(guī)則，采取專業(yè)知識學(xué)習(xí)、能力素質(zhì)考核、結(jié)果分析比對及驗證等方式，對信用管理師的專業(yè)能力進行培養(yǎng)培訓(xùn)及驗證的合格評定過程。
2022年11月14日，國家發(fā)展改革委、中國人民銀行會同社會信用體系建設(shè)部際聯(lián)席會議成員單位和其他有關(guān)部門（單位）研究起草了《中華人民共和國社會信用體系建設(shè)法（向社會公開征求意見稿）》，建立社會信用代碼制度、信用紅黑名單制度、守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制等，有效增強全社會誠信意識。建立健全有效管用的信用管理體系成為企業(yè)蓬勃發(fā)展、行穩(wěn)致遠的重要因素。人才是信用管理體系建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，信用管理師作為信用經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的前提，是企業(yè)信用風(fēng)險、提升核心競爭力的重要保障。
信用管理師培養(yǎng)培訓(xùn)及能力考核的主要內(nèi)容包括理論、實務(wù)、技術(shù)等三部分。考核驗證時，理論、實務(wù)、技術(shù)的占比分別為 30%、40%、30%。人員能力驗證結(jié)果從好到差，一般可分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格，具體應(yīng)按照相應(yīng)的《人員能力驗證規(guī)則》進行確定。
經(jīng)培養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)時達標并人員能力驗證合格者，由國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術(shù)研究中心頒發(fā)信用管理師人員能力驗證證書，并可在國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術(shù)研究中心官網(wǎng)查詢驗證。
國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術(shù)研究中心是國家市場監(jiān)督管理總局直屬正司局級事業(yè)單位，承擔(dān)著通過認證認可政策理論研究和科學(xué)研究提升從業(yè)人員能力水平的重要職責(zé)。國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術(shù)研究中心作為我國重要智庫機構(gòu)之一，在豐富從業(yè)人員專業(yè)知識體系的同時，還致力于為企業(yè)和社會輸送更多具備專業(yè)知識的勞動者。
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